Assessment Center Guide

Seit über 10 Jahren begleite ich als Management-Diagnostiker Führungskräfte in Auswahlprozessen. Mit über 300 Assessments auf den oberen Leitungsebenen in Logistik, Handel, IT, Pharma, Finanzdienstleistungen etc. weiß ich, worauf es ankommt – und welche Fehler den entscheidenden Karriereschritt kosten.

Viele denken: „Ich muss unbedingt im Assessment-Center mit meinem Fachwissen überzeugen.“

Doch das ist der größte Irrtum.

Moderne Assessments bewerten nicht Dein Branchen-Know-how – sondern Deine überfachlichen Kompetenzen:
💡 Entscheidungsstärke unter Unsicherheit
💡 Kommunikationsgeschick in kritischen Situationen
💡 Reflexionsfähigkeit & Führungspräsenz

Viele Kandidaten treten ohne Strategie an – und verpassen die Chance, sich klar zu positionieren.

Deshalb habe ich einen kompakten Guide erstellt, der Dir genau zeigt:
✔ Welche Übungen Dich erwarten – und worauf Management-Diagnostiker wirklich achten
✔ Wie Du Dich gezielt vorbereitest, um authentisch & souverän zu überzeugen
✔ Welche Reflexionsfragen Dir helfen, Dein Führungsprofil zu schärfen
✔ Die häufigsten Fehler – und wie Du sie vermeidest