Daniel Salamon – über mich

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Moin, wie wir in Hamburg sagen

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Nächster Job C-Level? Ich bereite Sie vor.

Ich bin Daniel Salamon, Psychologe, Management Diagnostiker und zertifizierter Executive Coach mit einer großen Vorliebe für richtig guten Espresso und hervorragenden deutschen Riesling.

Seit über 10 Jahren arbeite ich als Unternehmer und Berater. Bisher durfte ich Projekte für familiengeführte Unternehmen bis zu DAX-40 Weltmarktführern als Berater begleiten.

Ich begegne Management mit psychologischen praxiserprobten Konzepten, die Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit einen nachhaltigen Mehrwert liefern.

Ich bin Daniel Salamon, Psychologe, Management Diagnostiker und zertifizierter Executive Coach mit einer großen Vorliebe für richtig guten Espresso und hervorragenden deutschen Riesling.

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Ich begegne Management mit psychologischen praxiserprobten Konzepten, die Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit einen nachhaltigen Mehrwert liefern.

Ich bin Daniel Salamon, Psychologe, Management Diagnostiker und zertifizierter Executive Coach mit einer großen Vorliebe für richtig guten Espresso und hervorragenden deutschen Riesling.

Seit über 10 Jahren arbeite ich als Unternehmer und Berater. Bisher durfte ich Projekte für familiengeführte Unternehmen bis zu DAX-40 Weltmarktführern als Berater begleiten.

Ich begegne Management mit psychologischen praxiserprobten Konzepten, die Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit einen nachhaltigen Mehrwert liefern.

Wissenschaftlicher & fachlicher Background als Psychologe

An der Universität Hamburg und der New York University arbeitete und forschte ich bereits mit Prof. Dr. Gabriele Oettingen und Prof. Dr. Peter M. Gollwitzer an mentalen Strategien zur erfolgreichen Erreichung gesteckter Ziele.

Als Psychologe für Arbeits- und Organisationspsychologie, Motivationspsychologie und Diagnostik wollte ich den unternehmerisch wirtschaftlich fachlichen Teil besser durchdringen. Durch meinen M.Sc. in Finance & Economics konnte ich mir einen umfassenden fachlichen Background speziell ausgerichtet auf psychologische Prozesse im Arbeitsalltag und Leadership Umfeld aufbauen.

Management Background

Mein Berufseinstieg erfolgte bereits im Bereich Management Diagnostik & Development, indem ich bei Kienbaum als Consultant startete.

Der Drang, Dinge anzupacken und eigenverantwortlich zu verändern ebnete den Weg ins Unternehmertum, indem ich selbst mehrere Unternehmen aufbaute – mit Höhen und Tiefen, von denen ich viel gelernt habe.

Ich vermittle Wirksamkeit - für Menschen, an die hohe Ansprüche gestellt werden

Die Konstante in meiner beruflichen Vita ist die Begeisterung, Menschen in neuen Funktionen in Wirksamkeit zu bringen. Mehr als eine Dekade lang begleite ich Top-Führungskräfte in eignungsdiagnostischen Auswahlprozessen auf der Ebene unter Vorstand.

In dieser Zeit habe ich gerade mit Blick auf die erfolgskritischen Kompetenzen dieser Ebene einen soliden Benchmark entwickelt.

Als zertifizierter Executive Coach begleite ich Top-Führungskräfte und solche, die es werden wollen, in Übergangsprozessen auf dem Weg ins C-Level. 

Psychologe & Unternehmer

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Vita & fachlicher Background im Detail

Zertifizierungen & Ausbildungen

  • Psychologe: Studium der Psychologie (B.Sc.) an der Universität Hamburg mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Motivationspsychologie und Diagnostik


  • MIM-Absolvent der Lund Universitet School of Economics & Management (M.Sc.) mit den Schwerpunkten Leadership, Innovations- und Change Management, Finance & Economics


  • Systemischer Coach: Systemisch-konstruktivistische Coaching-Ausbildung an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht (Executive School) mit Schwerpunkten in den Themengebieten Organisationsdiagnostik, Konfliktmanagement und Führung


  • Executive Coach: Systemisch-konstruktivistisches Zertifikatsprogramm für erfahrene Business Coaches an der EBS Executive School mit dem Schwerpunkt der Persönlichkeit von Coach und C-Suite Führungskraft als zentraler Erfolgsfaktor.


  • Mindfulness & Resilienz-Trainer: Ausbildung zum zertifizierten Mindfulness & Resilienz-Trainer am TLEX Institute zur positiven Beeinflussung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Führungskräften.


  • Live-Online-Trainer: Zertifikatsprogramm der Haufe Akademie zur Moderation und konzeptionellem Aufbau von Online-Inhalten sowie Methodiken und Didaktik für wirksame Online-Trainings.


  • Leadership-Programm an der IMD Lausanne mit den Schwerpunkten Individuelles Stärken-/ Schwächen Assessment, Überzeugungstaktiken und psychologische Einflussnahme-Strategien sowie High-Performance Teambuilding und HR Development.


  • Business Finance-Programm an der IMD Lausanne zu Themen wie Finanzkennzahlen und -Ratios inkl. strategischer/ operativer Implikationen, Risk Assessments von Investment-Opportunitäte sowie Evaluation von Kapitalstrukturen und Finanzierungsoptionen.


  • Change-Management-Programm an der IMD Lausanne


  • Human Resource Management & Analytics-Programm an der Wharton University zur Nutzung von datengestützten HR-Diagnostikmethoden zur Reduktion von Beurteilungsverzerrungen sowie Erhöhung der prognostischen Validität von Auswahl-/Entwicklungs-Projekten.


  • Wirksame Führung und Aufsicht von Startups für Verwaltungsräte, Beiräte sowie Geschäftsführer und Investoren von Startups zur KPI-gestützten Steuerung und Erarbeitung/ Entwicklung von VR- und Beirats-Konzepten am IBF und der Universität St. Gallen.

Meine Vita

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie am leichtesten über mein LinkedIn Profil. Freue mich auf die Vernetzung!

Engagement

  • Dozent für Leadership und Business Model Development an der CBS in Köln, Mainz und Potsdam für International Business-Studenten.


  • Dozent für Leadership und Human Resource Management am Steinbeis Institut in Berlin für internationale Masterstudenten.


  • Vorstandsmitglied der Neuen Galerie Gladbeck, die dank musealer Einzelausstellungen von Gerhard Hoeme, Candida Höfer, Donata Wenders, Tim Eitel, Rose Wiley, Cornelia Schleime uvm. deutschlandweites Renommee genießt.


  • HighTech.NRW Mentor für Deep-Tech und High-Tech Ventures im Rahmen des jährlichen Accelerator-Programms, beauftragt durch das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen.


  • STARTUP TEENS Mentor für junge Gründer. STARTUP TEENS ist die reichweitenstärkste digitale Bildungsplattform für Unternehmertum und Coding in Deutschland.


  • Founder Coach des ProjectTogether zur Förderung junger Unternehmerinnen und Unternehmern, die entlang der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen gründen.


  • Student Coach & Mentor der Master-Studenten und Doktoranden der EBS Universität mit unternehmerischem Engagement.


Ihre nächste Entwicklungsstufe

Als Führungskraft stehen Sie vor besonderen Herausforderungen. Vertrauen Sie in jahrelange Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Top-Führungskräften und lassen Sie uns über Ihre nächste Entwicklungsstufe sprechen.

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